บทที่ 16 เรื่องเงินไม่ใช่เรื่องสำคัญ

"ท่านมีข้อกังวลอะไรหรือครับ? ผมอยากฟังเหตุผล" เฉินห่าวไม่ได้ถามอย่างโง่ๆ ว่าทำไม แต่สงบจิตใจลงและวิเคราะห์เหตุผลที่อีกฝ่ายปฏิเสธในใจ

หนึ่ง: อายุมาก พละกำลังไม่พอ - เป็นเรื่องไร้สาระ แม้ซูรุ่ยจะอายุเกิน 60 แต่ยังดูกระฉับกระเฉง เหตุผลนี้ใช้ไม่ได้

สอง: โกรธเรื่องงานเก่า - เรื่องนี้ไม่ยาก เฉินห่าวสามารถมอบอำนาจได้ แค่ให้ท่านดูแลทิศทางใหญ่และวางแผน ส่วนเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อื่นๆ มอบให้ท่านจัดการได้หมด

สาม: มหาวิทยาลัยอื่นดึงตัวไป - มีความเป็นไปได้ แต่ก็ไม่ได้ยินข่าวลือ อีกอย่างในเขตเมืองไป๋เฉวียว นอกจากมหาวิทยาลัยไป๋เฉวียวแล้ว มหาวิทยาลัยอื่นๆ ขนาดไม่พอ คงเป็นไปไม่ได้ อธิการบดีคนปัจจุบันของมหาวิทยาลัยไป๋เฉวียวยังอยู่ในวัยฉกรรจ์ คงเป็นไปไม่ได้

ส่วนความเป็นไปได้สุดท้าย คือรังเกียจว่ามหาวิทยาลัยอี้หัวแย่เกินไป??? พูดถึงเรื่องนี้ มีความเป็นไปได้จริงๆ...

เทียบกับตอนที่เฉินชิ่งซิงเชิญเฉียนเหออานกลับมา สถานการณ์ต่างกัน ตอนนั้น มหาวิทยาลัยอี้หัวกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว มีชื่อเสียงดี แต่มหาวิทยาลัยอี้หัวในตอนนี้ เป็นเหมือนกองขยะจริงๆ

"มหาวิทยาลัยอี้หัวผมติดตามอยู่นะ ตอนนี้เหมือนโคลนเละ อยากจะฟื้นฟูให้กลับมาเหมือนเดิม ไม่เท่ากับสร้างใหม่ตั้งแต่ต้นจะดีกว่า" ซูรุ่ยเห็นเฉินห่าวยังคงสงบนิ่ง ไม่ตื่นตระหนกที่ตนปฏิเสธ ก็ประเมินค่าเขาสูงขึ้น

"ผู้บริหารไม่ทำงาน ชื่อเสียงแย่ ผลงานวิจัยแทบเป็นศูนย์ บุคลากรร่อยหรอ อาคารและอุปกรณ์เก่า คุณภาพนักศึกษาไม่สม่ำเสมอ" "คุณว่ายังไง?" ซูรุ่ยพูดจบก็มองเฉินห่าว

เฉินห่าวไม่พูด คิดทบทวนคำพูดของซูรุ่ย สิ่งที่อีกฝ่ายพูดมา เฉินห่าวรู้ดี แต่เหล่านี้ไม่ใช่เรื่องเล็ก แม้เขาจะมีระบบและกำลังทรัพย์ สามารถจัดการได้ทั้งหมด แต่เขาก็เป็นแค่คนเดียว มีพลังงานจำกัด จริงๆ แล้วสิ่งที่เขาหวังคือการจ้างคนที่เชื่อฟังมาเป็นเครื่องมือ เป็นผู้จัดการใหญ่ เขาจะได้มุ่งมั่นกับการพัฒนาบุคลากรและเพิ่มผลงานวิจัยของมหาวิทยาลัย และคนตรงหน้านี้ คือคนที่เขาต้องการ!

"อาจารย์ซู สิ่งที่ท่านพูดมาไม่ผิด มองจากแง่มุมเหล่านี้ การพัฒนามหาวิทยาลัยอี้หัวมีอุปสรรคใหญ่มาก แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่มีทางแก้!" เฉินห่าวพูดพลางหยุดชั่วครู่ สายตามุ่งมั่นอย่างที่สุด

"สำหรับประเด็นที่ท่านพูดมา ผมขอเสนอความคิดเห็นของผม"

"อันดับแรกด้าน【คน】 ผมจะปฏิรูปผู้บริหารมหาวิทยาลัย คนมีความสามารถเลื่อนขึ้น คนไร้ความสามารถลดลง ไม่เก็บตัวถ่วงไว้เด็ดขาด! จัดสวัสดิการดึงดูดบุคลากร ดึงคนเก่งจากภายนอก เพิ่มเงินเดือนและสวัสดิการบุคลากร! สำหรับนักศึกษา เราจะเพิ่มทุนการศึกษาต่างๆ กระตุ้นการเรียนรู้ของนักศึกษา ให้ความสำคัญกับข้อเสนอแนะของนักศึกษา!"

"ต่อมาด้าน【วิจัย】 แค่โครงการผ่านการตรวจสอบของมหาวิทยาลัย กองทุนโครงการวิจัยจะได้รับเงินเต็มจำนวนจากมูลนิธิของมหาวิทยาลัย ไม่หักแม้แต่บาทเดียว! สำหรับนักวิจัย ไม่ว่าจะเป็นอาจารย์ นักศึกษา หรือนักวิจัย จะได้รับสวัสดิการเพิ่มทั้งหมด!"

"ต่อไปด้าน【อุปกรณ์】 สำหรับปัญหาอาคารเก่าในมหาวิทยาลัย เราจะปรับปรุง เสริมความแข็งแรง และจะขยายขนาดมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง ด้านอุปกรณ์ เราจะซื้ออุปกรณ์รุ่นใหม่ล่าสุด"

"สุดท้ายคือ【ชื่อเสียง】ที่ท่านพูดถึง ผมรู้ว่าพฤติกรรมของมหาวิทยาลัยอี้หัวใน 8 ปีที่ผ่านมา ไม่เพียงแต่ในมณฑล แม้แต่ในประเทศก็เสียชื่อเสียง เรื่องนี้ไม่สามารถฟื้นฟูได้ในทันที แต่ผมเชื่อว่า ถ้าสังคมภายนอกเห็นการเปลี่ยนแปลงของเรา ชื่อเสียงก็จะค่อยๆ ดีขึ้นทีละนิด"

"ทุกอย่างที่คุณพูดมา ฟังดูดีทั้งนั้น แต่..." ซูรุ่ยหัวเราะเบาๆ ส่ายหน้าพูดว่า "เพ้อฝันเกินไป ไม่จริงเกินไป อยากจะทำทั้งหมด คุณรู้ไหมว่ายากแค่ไหน? แล้วคุณรู้ไหมว่าการจัดสวัสดิการ ทำวิจัย ฯลฯ ต้องใช้เงินเท่าไหร่?"

ได้ยินซูรุ่ยพูดแบบนั้น เฉินห่าวไม่ได้ท้อแท้ แต่กลับยิ้ม "ท่านพูดถูก แต่ผมอยากบอกท่านว่า ผมเป็นนักอุดมคติที่ลงมือทำ" เฉินห่าวมั่นใจเต็มที่ เขาไม่เหมือนพวกนักอุดมคติทั่วไป ไม่ใช่แค่คิด แต่จะลงมือทำ และมีความสามารถที่จะทำให้สำเร็จ

"ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป รายได้ทั้งหมดของมหาวิทยาลัย ทั้งค่าเล่าเรียนและอื่นๆ มูลนิธิจะไม่เก็บแม้แต่บาทเดียว ใช้เพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยทั้งหมด และมูลนิธิจะให้เงินทุนพิเศษสำหรับการพัฒนาและก่อสร้างมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง"

"งวดแรก 1 พันล้านจะโอนเข้าบัญชีภายในสัปดาห์นี้ เงินงวดต่อไปจะทยอยเข้ามาอย่างต่อเนื่อง" คำพูดอวดรวยของเฉินห่าวทำให้ซูรุ่ยตกใจจริงๆ

เฉินห่าวพูดตรงๆ ว่า เขามีเงินมากพอ แม้ต้องทุ่มก็จะทุ่มให้เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำให้ได้

"เรื่องนี้... ถ้ามีเงินทุนเพียงพอ ก็เพิ่มการพัฒนามหาวิทยาลัยได้จริง แต่ก็ยังมีขีดจำกัด" ซูรุ่ยคิดแล้วก็ยังไม่ค่อยมั่นใจ แค่คุณมีเงินเหรอ? มหาวิทยาลัยชั้นนำต่างประเทศที่ไหนไม่มีเงิน? สมาคมศิษย์เก่าคิวไอที ฟรี หรือฮาร์วาร์ดที่ไหนง่าย? เงินบริจาคให้มหาวิทยาลัยแต่ละปีเป็นหลักพันล้านทั้งนั้น

โดยปกติ แม้จะรวยมาก ขีดจำกัดของมหาวิทยาลัยอี้หัวก็แค่เป็นมหาวิทยาลัยดีระดับต้น อย่างมากก็ติดอันดับ 50-100 ของประเทศ 50 อันดับแรกที่ไหนไม่ใช่มหาวิทยาลัยที่มีประวัติหลายสิบปี หรือแม้แต่ร้อยปี แค่มีเงิน ไม่แน่ว่าจะใช้ได้!

"อาจารย์ซูวางใจได้ เรื่องนี้ผมมีวิธี!" เฉินห่าวยิ้มเต็มหน้า ไม่ใช่แค่มีเงิน แต่ยังมีระบบด้วย! ระบบคือความมั่นใจที่สุด

เงินทุนกับระบบที่มี ถ้าไม่ทำให้มหาวิทยาลัยอี้หัวขึ้นเป็นอันดับ 1 ของโลก ผมเฉินห่าวจะเขียนชื่อกลับหัว!

"ไม่ได้ ไม่ได้ ผมว่าไม่ได้" ซูรุ่ยยังคงปฏิเสธ

เฉินห่าวไม่ลังเลแม้แต่น้อย พูดตรงๆ ว่า "งั้นแบบนี้ คิดตามสวัสดิการของอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยเดิม ทางมหาวิทยาลัยอี้หัวจะเพิ่มให้ 20%!"

"ยังไม่ได้อยู่ดี ไปหาคนอื่นเถอะ!" ซูรุ่ยยังคงยืนกรานปฏิเสธ เพราะตัวเองก็ไม่ได้เดือดร้อนเรื่องปากท้อง มีแค่หลานชายที่ยังเล็กเท่านั้น

"งั้นเพิ่มเป็น 50%!"

"เรื่องนี้มันไม่ใช่เรื่องเงินจริงๆ นะ"

ซูรุ่ยคำนวณในใจ สวัสดิการที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีผู่หยาง ก็ไม่น้อยอยู่แล้ว เพิ่มอีก 50% ก็ไม่ใช่เงินน้อยๆ

"ผมให้เป็น 2 เท่าของสวัสดิการเดิม!"

"..." ซูรุ่ยลังเล คิดหนึ่งวินาทีแล้วพูดว่า: "พูดจริงนะ?"