บทที่ 38 ค่าชดเชยการทำงานแนวคิดใหม่
วันจันทร์ พนักงานทุกคนมาทำงานตามปกติ สำหรับพวกเขาแล้ว นี่เป็นเพียงวันธรรมดาวันหนึ่งในจำนวนวันและคืนมากมาย
หวงจื่อชิน พนักงานฝึกหัดฝ่ายปฏิบัติการที่ฉางจื่อชิงรับเข้ามา กำลังตรวจสอบข้อมูลในระบบหลังบ้าน พยายามวิเคราะห์ความหมายเบื้องหลังข้อมูลเหล่านี้
บริษัทเข้าร่วมแพลตฟอร์ม Shark ได้สำเร็จแล้ว ผลงานของนักไลฟ์สตรีมสองคนก็โดดเด่นมาก หลังจากหวงรู่ซือได้รับโฆษณาร้านชานมแล้ว ก็มีร้านค้าอีกหลายแห่งมาสอบถามเรื่องความร่วมมือ มีโรงงานนมแพะมาหาเกาไหนยุนเพื่อร่วมงานกัน และมีร้านค้าแปลกๆ มาหาหวงรู่ซือด้วย
แต่ด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น เกาไหนยุนไม่อยากรับโฆษณานี้ หรือไม่อยากกระทบภาพลักษณ์บริษัท ฯลฯ... ท้ายที่สุดบริษัทก็ปฏิเสธลูกค้าโฆษณาเหล่านี้อย่างสุภาพ
ในฐานะบัณฑิตจบใหม่ หวงจื่อชินย่อมระมัดระวังตัว เชื่อฟังคำสั่งของหัวหน้า
ยิ่งไปกว่านั้น เธอได้เงินเดือน 7,000 หยวนต่อเดือน ยิ่งรู้สึกว่าตัวเองแบกรับภาระหนักอึ้ง รู้สึกว่ามีหน้าที่ต้องสร้างคุณค่าให้บริษัทมากขึ้น - ไม่งั้นถ้าผลงานไม่ดี พอหมดช่วงทดลองงาน งานที่สวัสดิการดีขนาดนี้ก็คงจบเห่แน่?
"ช่วงหลังๆ มานี้ ข้อมูลดูเหมือนจะโตช้าลง... มีวิธีไหนที่จะทำให้ข้อมูลโตขึ้นได้บ้างนะ?"
"คุณหยางต้องมีวิธีแน่ๆ แต่ฉันไม่กล้าไปถาม ไม่งั้นอาจจะรักษาตำแหน่งไว้ไม่ได้"
พอแรงกดดันจากผลงานมา คนก็หลีกเลี่ยงความวิตกกังวลไม่ได้
"ติ๊ง!"
หน้าจอโทรศัพท์ที่วางอยู่บนโต๊ะสว่างขึ้นทันที แสดงว่าได้รับข้อความ
หวงจื่อชินช้อนตามอง พบว่าเป็นข้อความแจ้งเตือนจากธนาคาร บอกว่าเงินเดือนเข้าบัญชีแล้ว
"เพิ่งจะต้นเดือนก็จ่ายเงินเดือนแล้วเหรอ?" หวงจื่อชินงงไปชั่วขณะ "ไม่กักไว้แม้แต่วันเดียว?"
แต่ดูจากสภาพแวดล้อมและสวัสดิการของบริษัท ก็รู้ว่าคุณหยางไม่ใช่คนที่จะเลื่อนจ่ายเงินเดือน
การจ่ายเงินเดือนของเดือนนี้เลื่อนไปจ่ายกลางเดือนหรือปลายเดือนหน้า ไม่รู้ว่าตั้งแต่เมื่อไหร่กลายเป็นเรื่อง "ปกติ" ไปแล้ว การที่หยางรั่วเชียนจ่ายเงินเดือนตรงเวลากลับทำให้คนรู้สึกไม่คุ้นเคย
"ดูเงินเดือนหน่อย... เดือนนี้ลาหนึ่งวัน น่าจะถูกหักเงินไปบ้าง"
คิดแล้ว หวงจื่อชินก็ปลดล็อกหน้าจอ พอเห็นเนื้อหาในข้อความก็ชะงักไป
"บัญชีของคุณเลขที่ xxxx รับเงินเข้า (โอนจากต่างธนาคาร) 9,362.5 หยวน เมื่อวันที่ 2 กันยายน เวลา 1001 ชื่อผู้โอน บริษัท Guiguang Entertainment จำกัด เลขที่บัญชีปลายทาง xxxx [ธนาคาร xx]"
เดี๋ยวก่อน เท่าไหร่นะ?!
เกือบหมื่น?!
แต่เงินเดือนหลังหักภาษีของเธอแค่ 7,000 เอง! สองพันกว่าที่เพิ่มขึ้นมานี่มาจากไหน?
ฝ่ายการเงินทำผิดหรือเปล่า? ทำไมลาหนึ่งวัน เงินเดือนกลับเพิ่มขึ้น? ต้องเป็นบริษัททำผิดพลาดแน่ๆ
หวงจื่อชินไม่กล้ารับผลประโยชน์เล็กๆ น้อยๆ แบบนี้ จึงคิดจะลุกขึ้นไปถามหัวหน้าให้ละเอียด
"ทุกคนได้รับเงินเดือนเดือนนี้กันแล้วใช่ไหม?" ในตอนนั้นเอง หยางรั่วเชียนเดินออกมาจากห้องทำงาน พูดกับพนักงานทุกคน "สลิปเงินเดือนส่งผ่าน WeChat ของบริษัทแล้ว ทุกคนตรวจสอบดูว่ามีปัญหาอะไรไหม"
สลิปเงินเดือน... ใช่ ตรวจสอบสลิปเงินเดือนก่อนได้ ดูว่าผิดตรงไหน
หวงจื่อชินเปิด WeChat คลิกดูสลิปเงินเดือนของตัวเอง เริ่มตรวจสอบทีละรายการ
"เงินเดือนพื้นฐาน 7,000 หยวน ค่าอาหาร 500 ค่ารถ 500 โบนัส 362.5 ค่าชดเชยการทำงาน 1,000 รวม 9,362.5 หยวน"
มองดูสลิปเงินเดือนที่แตกต่างจากที่อื่น หวงจื่อชินก็จมอยู่ในความคิด
ไม่ถูก ไม่ถูก
ไม่พูดถึงค่าอาหารค่ารถอะไรก่อน ทำไมลาแล้วไม่ถูกหักเงินเดือน? แล้วค่าชดเชยการทำงานนี่หมายความว่ายังไง? ทำไมตัวเองถึงได้ค่าชดเชยการทำงาน 1,000 หยวน?!
หวงจื่อชินรีบยกมือ "คุณหยางคะ ของฉันมีปัญหานิดหน่อย"
อย่างไรก็ตาม พอเธอพูดจบ ก็มีเสียงดังมาจากข้างๆ อีกหลายเสียง
"คุณหยางครับ สลิปเงินเดือนของผมก็ดูเหมือนจะมีปัญหา"
"ผมด้วยครับ"
เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่แค่หวงจื่อชิน แต่พนักงานทุกคนต่างมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสลิปเงินเดือนของตัวเอง
หวงจื่อชินชะงัก
อ้าว ที่แท้ก็ไม่ใช่แค่สลิปเงินเดือนของฉันที่มีปัญหา?
แต่หยางรั่วเชียนกลับดูสงบนิ่งมาก พยักหน้า "ใครมีปัญหาอะไร ถามทีละคนนะครับ"
หวงจื่อชินรีบเดินเข้าไปหา ยื่นสลิปเงินเดือนของตัวเองให้ ชี้ไปที่ "คุณหยางคะ ฉันไม่เข้าใจ ค่าชดเชยการทำงานนี่คืออะไรคะ? แล้วก็ เดือนที่แล้วฉันลาป่วยหนึ่งวัน คุณดูเหมือนจะลืมคิดด้วยนะคะ?"
หยางรั่วเชียนช้อนตามองสลิปเงินเดือนอย่างไม่ใส่ใจ ส่ายหน้า "ไม่มีปัญหาอะไร ก็เท่านั้นแหละ สัปดาห์ที่แล้วบริษัทจัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ต่างเมือง รบกวนความคืบหน้างานและผลงานของทุกคน จึงมีค่าชดเชยการทำงาน ส่วนวันลา ในบริษัทเรา พนักงานทุกคนมีวันลาที่ได้รับเงินเดือนสองวันต่อเดือนที่สามารถจัดการได้อย่างอิสระ จะไม่หักเงินเดือน"
เหตุผลที่ทำแบบนี้ก็ง่ายมาก - เพื่อบั่นทอนความมุ่งมั่นของพนักงาน ให้พวกเขามีความสุขจนไม่อยากกลับไปทำงาน!
การสร้างทีมของบริษัทไม่เพียงแต่สบายและสนุก ยังได้รับค่าชดเชยการทำงานด้วย! พนักงานคงหวังที่จะเข้าร่วมกิจกรรมสร้างทีมกันหมด แล้วใครจะมีแรงจูงใจในการทำงานล่ะ?
ลาไม่ถูกหักเงิน ไม่ต้องมีเหตุผล ยังไม่รีบลาอย่างสบายใจอีก!
หลังจากได้ยินหยางรั่วเชียนอธิบายรายการในสลิปเงินเดือนจบ หวงจื่อชินก็ยืนงงอยู่กับที่
เดี๋ยวก่อน บริษัทใช้เงินบริษัทจัดทริปท่องเที่ยว ให้พนักงานกินเที่ยวเล่นในต่างเมืองฟรีๆ หนึ่งสัปดาห์เต็มโดยยังได้รับเงินเดือน แล้วยังต้องจ่ายค่าชดเชยการทำงานให้พนักงานอีก?
ที่แท้คำว่าค่าชดเชยการทำงานใช้แบบนี้เองเหรอ?
บริษัทควักเงินพาพนักงานไปเที่ยวเอง ทำให้งานของพวกเขาล่าช้าเอง แล้วยังควักเงินอีกก้อนหนึ่งจ่ายเป็นค่าชดเชยให้พนักงานที่งานล่าช้าเพราะไปเที่ยว?
ดูแล้วทำไมเหมือนการทำร้ายตัวเองเพื่อเรียกร้องค่าเสียหายจังเลย?
หยางรั่วเชียนเห็นพนักงานยืนอึ้งอยู่กับที่ จึงถามอย่างสงสัย "คุณยังมีคำถามอะไรอีกไหม?"
หวงจื่อชินอยากจะบอกว่าเธอมีคำถามมากมาย แต่ไม่ใช่คำถามเกี่ยวกับสลิปเงินเดือน แต่เป็นคำถามเกี่ยวกับตัวคุณในฐานะเจ้านายต่างหาก
"ฉัน ฉัน... ไม่มีคำถามแล้วค่ะ เจ้านาย!"
"ถ้าไม่มีคำถามแล้วก็กลับไปที่ทำงาน แล้วพัก... เอ่อ ทำงานดีๆ นะ" หยางรั่วเชียนเกือบจะพูดผิด รีบแก้ไข กระแอมเบาๆ "คนอื่นล่ะ ยังมีปัญหาอะไรอีกไหม?"
หลังจากได้ยินคำอธิบายของหยางรั่วเชียนเกี่ยวกับ "ค่าชดเชยการทำงาน" พนักงานคนอื่นๆ ที่ยกมือขึ้นก่อนหน้านี้ก็ค่อยๆ ลดมือลงอย่างเงียบๆ
ไม่มีปัญหาอะไรจริงๆ
คุณหยางช่างเป็นคนพิถีพิถันจริงๆ แม้แต่การท่องเที่ยวด้วยเงินบริษัทยังต้องจ่ายเงินเพิ่มให้พนักงาน เรื่องแบบนี้ ในบริษัทใดๆ ทั่วโลก ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน ไม่เคยมีใครได้ยินมาก่อน
ตอนนี้ยังมีบริษัทอีกไม่รู้กี่แห่งที่แม้แต่ค่าล่วงเวลายังไม่จ่ายเลย!
บริษัทนี้มีความจริงใจมาก จริงใจจนกระทั่งพนักงานที่เป็นลูกจ้างเริ่มรู้สึกว่าตัวเองไม่สมควรได้รับเงินเดือนนี้!
นี่มันเจ้านายในฝันอะไรกันเนี่ย...
หวงจื่อชินที่กลับไปที่โต๊ะทำงานสบตากับเพื่อนร่วมงานข้างๆ ต่างเห็นอารมณ์เดียวกันในดวงตาของอีกฝ่าย
คุณหยางใจดีขนาดนี้ ในใจคงคาดหวังให้พนักงานสร้างผลงานมากขึ้น หวังว่าการลงทุนของเขาจะกระตุ้นความก้าวหน้าของพนักงาน
ต้องพยายามให้มาก ทำให้ตัวเลขของนักไลฟ์สตรีมดูดี ไม่งั้นคงไม่คู่ควรกับบุญคุณอันยิ่งใหญ่ของคุณหยาง!
ในตอนนั้นเอง ประตูบริษัทก็ถูกผลักเปิด
เด็กสาวร่างเล็กคนหนึ่งเดินเข้ามา
(จบบท)
