บทที่ 33 แค่ แค่นี้เองเหรอ?
การถามทางธรรมดาครั้งหนึ่งเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย ไม่ได้ดึงดูดความสนใจมากนัก หลังจากที่หรวนหมิ่นเออร์บอกตำแหน่งของบริษัทแล้ว กลุ่มคนก็จากไปอย่างมีความสุข
พวกเขาเพิ่งลงจากเครื่องบิน รีบเร่งไปมาระหว่างสนามบิน โรงแรม และบริษัท อากาศในเมืองเผิงก็ร้อนมาก ตามหลักแล้วทุกคนควรจะเหนื่อยล้า แต่ไม่เห็นความเหนื่อยล้านั้นบนใบหน้าของพวกเขาเลย
งานประจำวันของบริษัทไม่หนักอยู่แล้ว ยังจัดให้มีวันหยุดติดต่อกัน 6 วัน พนักงานเบื่อจนขึ้นราแล้ว
ยิ่งไปกว่านั้น บริษัทที่พวกเขาจะไปเยี่ยมชมครั้งนี้เป็นหนึ่งในบริษัทบันเทิงและสื่อรุ่นแรกๆ ของประเทศที่เข้าตลาดหลักทรัพย์ มีชื่อเสียงโด่งดัง
การมีโอกาสได้ติดต่อกับบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรม จึงไม่ยากที่จะเข้าใจความตื่นเต้นของพนักงาน
"บอส ดูตึกสำนักงานของเขาสิคะ ทั้งพื้นที่สีเขียว รูปปั้นสิงโตหินใหญ่สองตัวนั่น ต้นสน..." ฉางจื่อชิงมองไปรอบๆ พูดอย่างประทับใจ "สมแล้วที่เป็นเมืองใหญ่อันดับหนึ่ง สมแล้วที่เป็นบริษัทจดทะเบียน ช่างหรูหราจริงๆ"
ตึกสำนักงานของ Guiguang Entertainment ถือว่าเป็นหนึ่งในตึกที่ดีที่สุดในท้องถิ่น แต่ก็ไม่สามารถเทียบกับสถานที่ทำงานของ Yuefu Entertainment ได้
เกาไหนยุนใช้ชีวิตส่วนใหญ่ในเขตปกครองตนเอง นี่เป็นครั้งแรกที่มาเมืองใหญ่แบบนี้ เด็กสาวรู้สึกตื่นตาตื่นใจกับตึกระฟ้ามากมาย อดไม่ได้ที่จะพูดว่า "ต่อไปบอสก็ทำได้แบบนี้นะคะ!"
แม้ว่า Guiguang Group เพิ่งก่อตั้งไม่นาน แต่พนักงานทุกคนเชื่อว่าภายใต้การนำอันชาญฉลาดของหยางรั่วเชียน สักวันหนึ่งพวกเขาก็จะมีสภาพแวดล้อมการทำงานแบบนี้ได้
แม้ว่าสภาพแวดล้อมการทำงานปัจจุบันจะดีมากๆ แล้ว แต่ Guiguang Group ก็ยังเป็นบริษัทเล็ก น่าจะยังมีช่องว่างไม่น้อยกับบริษัทจดทะเบียนที่มีชื่อเสียงอย่าง Yuefu... ใช่ไหม?
นี่คือสิ่งที่พนักงานส่วนใหญ่ที่ไม่เคยทำงานที่อื่นคิด
แต่หยางรั่วเชียนไม่ได้สนใจอะไรมาก เพราะเขามั่นใจว่าแม้แต่บริษัทจดทะเบียน อย่างมากก็แค่พื้นที่ใหญ่กว่า แต่ถ้าพูดถึงสภาพแวดล้อมภายใน ก็ไม่มีทางบ้าคลั่งเท่าบริษัทของเขาได้
สำหรับบริษัททั่วไป การประหยัดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นทุกบาท เท่ากับการเพิ่มเงินในกระเป๋าตัวเอง
แต่สำหรับหยางรั่วเชียนที่ถูกห้ามไม่ให้เอาเงินในบัญชีบริษัทเข้ากระเป๋าส่วนตัวด้วยวิธีใดๆ การประหยัดเงินเท่ากับการโยนเงินทิ้งทะเล ยังไม่เท่าเอามาใช้บั่นทอนความมุ่งมั่นของพนักงาน
ทุกคนเดินไปที่เคาน์เตอร์ต้อนรับ ลงทะเบียนทีละคน แล้วขึ้นลิฟต์ไปยังชั้นที่ Yuefu Entertainment ตั้งอยู่
พอประตูลิฟต์ปิด หลู่ซูหยวนก็อดไม่ได้ที่จะอุทาน "จากชั้น 18 ถึงชั้น 22 รวม 5 ชั้นเต็มๆ! ทั้งหมดเป็นพื้นที่ของพวกเขา!"
พอได้ยินคำนี้ พนักงานก็เริ่มพูดคุยกันวุ่นวาย
"ไม่ใช่แค่นั้นนะ ผมเพิ่งตรวจสอบกรรมสิทธิ์ของตึกสำนักงานนี้ มันเป็นของ Yuefu Entertainment ด้วย แค่พวกเขาใช้ไม่หมด ก็เลยให้ชั้นอื่นๆ เช่ากับบริษัทอื่น"
"เก่งจริงๆ..."
"นี่แหละผู้นำในอุตสาหกรรม ตึกสำนักงานหนึ่งหลังในเมืองเผิง ต้องใช้เงินเท่าไหร่นะ?"
"น่าจะอย่างน้อย 1 พันล้านหยวน?"
"น่ากลัวจัง"
หยางรั่วเชียนฟังลูกน้องคุยกันวุ่นวาย มุมปากกระตุกเล็กน้อย
ขอแค่พวกคุณไม่ต้องทำงานหนักขนาดนั้น ทุกเดือนสร้างศิลปินระดับ 18 ที่เป็น "ระดับคนทั่วไป" สักคน ครึ่งปีก็ซื้อตึกสำนักงานได้แล้ว
น่าเศร้าที่ตอนนี้หยางรั่วเชียนกำลังพยายามอย่างหนักที่จะไม่ให้รายได้ของตัวเองลดจาก 55,000 เหลือ 5,500 การซื้อตึกสำนักงานทั้งหลังไม่ใช่แค่ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ห่างไกลมากๆ
ไม่นาน ลิฟต์ก็หยุดที่ชั้น 18
พอประตูเปิด หยางรั่วเชียนก็เห็นชายอายุราว 30 กว่าๆ ใส่สูทเต็มยศยืนรอต้อนรับพวกเขาอยู่ที่หน้าประตู
"คุณคือคุณหยางใช่ไหมครับ? ประสบความสำเร็จตั้งแต่อายุยังน้อยเลยนะครับ... ยินดีต้อนรับครับ ผมชื่อหลินเฉา เป็นหัวหน้าผู้จัดการของ Yuefu"
พลางจับมือทักทาย แอบมองเข้าไปในลิฟต์สองสามที
ในใจอดรู้สึกประหลาดใจไม่ได้
ไม่ต้องพูดถึงอย่างอื่นเลย พนักงานของ Guiguang Entertainment นี่ หลายคนหน้าตาดีมากเลยนะ...
"ยินดีที่ได้รู้จักครับ" หยางรั่วเชียนพูดสุภาพตามมารยาท "คุณหลินดูเป็นคนเก่งมากเลยครับ"
หลังจากการยกยอปอปั้นทางธุรกิจที่น่าอึดอัดอย่างที่สุด ทั้งสองฝ่ายก็ตกอยู่ในความเงียบชั่วขณะ
หลินเฉาเป็นคนทำลายความอึดอัดก่อน "ผม พาคุณหยางเยี่ยมชมไหมครับ?"
ในขณะเดียวกัน เขาก็ได้ข้อสรุปในใจ - คุณหยางคนนี้ที่ภายนอกดูไม่ต่างจากนักศึกษาที่เพิ่งเรียนจบไม่นาน ไม่ใช่คนธรรมดา
ในฐานะเจ้าของบริษัท เสื้อผ้าที่สวมใส่ไม่เป็นทางการมาก แต่ก็ไม่ลำลอง ไม่ได้มีท่าทางก้าวร้าว แต่ก็ไม่ทำให้ดูด้อยค่า อยู่ในจุดที่พอดี
อายุยังน้อยขนาดนี้ ลูกน้องของเขาดูเหมือนจะเชื่อฟังทุกคำพูด แสดงว่าเขาต้องทำผลงานอะไรบางอย่างที่ทำให้พนักงานทุกคนยอมรับจากใจ ไม่ใช่แค่อาศัยตำแหน่งที่สูงกว่ามากดดัน
คนแบบนี้ที่ประสบความสำเร็จ ไม่ใช่เรื่องบังเอิญแน่นอน...
หลินเฉาที่ตั้งใจจะใช้สวัสดิการและผลตอบแทนที่สูงของบริษัทจดทะเบียนมาล่อใจเกาไหนยุนและหวงรู่ซือ ตอนนี้รู้สึกเหมือนมีหนามทิ่มหลัง - คู่แข่งแบบนี้ ยากที่จะรับมือมาก การจะดึงคนจากข้างๆ ตัวเขา ยากพอๆ กับการปีนขึ้นสวรรค์
หยางรั่วเชียนมองหลินเฉาที่ดูจริงจังมาก รู้สึกแปลกๆ ในใจ ไม่เข้าใจว่าทำไมคนนี้ถึงได้เคร่งเครียดขนาดนั้น
หรือว่าหลินเฉาคิดจริงๆ ว่าการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งนี้จะได้อะไร? หรือว่าผู้จัดการคนนี้คิดว่าเสื้อผ้าที่ตัวเองใส่เพื่อความสบายในการเดินทางดูไม่สุภาพ?
คิดแล้วคิดอีก หยางรั่วเชียนก็พูดว่า "งั้นก็รบกวนคุณหลินด้วยนะครับ"
หลินเฉาพยักหน้า พาหยางรั่วเชียนไปดูแผนกที่เขาภูมิใจและภาคภูมิใจที่สุด
"ทุกท่านดูนะครับ ตรงนี้คือห้องฝึกอบรมศิลปินของบริษัท นักไลฟ์สตรีมและศิลปินของ Yuefu ทุกคนสามารถรับการสอนแบบกลุ่มเล็กจากอาจารย์มืออาชีพได้ฟรี"
"ส่วนตรงนี้ คือแผนกปฏิบัติการของเรา นักไลฟ์สตรีมทุกคนใน Yuefu Group ไม่ต้องกังวลเรื่องอื่นๆ นอกจากการไลฟ์ ไม่ว่าจะเป็นการออกแบบหน้าปกไลฟ์ การวางแผน UI การวางแผนกิจกรรม ฯลฯ ล้วนมีผู้เชี่ยวชาญมาวางแผนตามกลุ่มผู้ชมของนักไลฟ์สตรีมแต่ละคน ช่วยประหยัดพลังงานของนักไลฟ์สตรีมได้อย่างมาก"
"เรายังมีแผนกออกแบบเฉพาะ ออกแบบศิลปะสินค้าที่ระลึกให้ศิลปินเพื่อขยายอิทธิพล"
"และแผนกกฎหมาย... สามารถปกป้องสิทธิตามกฎหมายของนักไลฟ์สตรีมได้อย่างมาก"
"ตรงนี้คือแผนกประชาสัมพันธ์ ข่าวลบใดๆ ที่ไม่เป็นผลดีต่อนักไลฟ์สตรีม เราสามารถระงับได้ทันที"
"โรงอาหาร..."
หลินเฉาพูดอย่างกระตือรือร้น น้ำลายแห้งผาก แต่สิ่งที่ไม่คาดคิดคือ ทุกคนจาก Guiguang Entertainment ตั้งแต่ผู้นำไปจนถึงพนักงาน กลับมีปฏิกิริยาเฉยๆ
เกิดอะไรขึ้น?
หรือว่าสิ่งเหล่านี้ยังไม่น่าดึงดูดพอ?
ไม่รู้ว่ามีนักไลฟ์สตรีมกี่คนที่เห็นสิ่งเหล่านี้แล้วขาสั่น แต่พวกคุณกลับไม่มีปฏิกิริยาอะไรเลย?
หลินเฉารู้สึกงุนงง
เขาไม่รู้แน่นอนว่าที่หยางรั่วเชียนและคณะไม่มีปฏิกิริยาอะไรนั้นมีเหตุผล
การฝึกอบรมฟรี? แม้แต่คนโง่ก็รู้ว่านี่เป็นกับดัก จะหลอกใคร
แผนกปฏิบัติการ? บอสหยางของเราเป็นนักปฏิบัติการที่แข็งแกร่งและเก่งที่สุด รู้ไหมว่าการสร้างนักไลฟ์สตรีมใหญ่สองคนภายในหนึ่งเดือนมีคุณค่าแค่ไหน
แผนกออกแบบ? ออกแบบศิลปะ? ขยายอิทธิพล?
เมื่อเทียบกับโฆษณาของ มี่เสวียปิงเฉิง แล้ว มันไม่จำเป็นเลยจริงๆ
แผนกกฎหมาย? แม้แต่หมูก็รู้ว่าแผนกกฎหมายที่ว่านั้น ส่วนใหญ่จะเล็งเป้าไปที่พวกเดียวกันเอง
แผนกประชาสัมพันธ์? คำแนะนำเดียวที่บอสหยางให้กับพนักงานคือ อยากทำอะไรก็ทำ ไม่มีประชาสัมพันธ์ ชาตินี้ก็ไม่มีประชาสัมพันธ์
มองดูระยะห่างระหว่างโต๊ะทำงานที่แคบ มองดูห้องพักผ่อนที่ถูกทิ้งร้างมานาน มองดูห้องไลฟ์สตรีมที่คับแคบ...
ทุกคนที่เดิมทีคาดหวังกับบริษัทใหญ่ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์มาก หวังว่าจะได้เปิดหูเปิดตา ตอนนี้ในใจมีความคิดเดียว
แค่นี้เองเหรอ?
(จบบท)
