บทที่ 4 ทีมชิปชั้นยอด
ฝนฤดูใบไม้ผลิที่ตกโปรยปราย ทำให้บรรยากาศสดชื่นและน่ารื่นรมย์
ที่สนามบินนานาชาติเมืองเซินเจิ้น
เครื่องบินที่บินออกจากสหรัฐฯ ผ่านการเปลี่ยนเครื่องที่ประเทศญี่ปุ่น และสุดท้ายก็ลงจอดที่ประเทศจีนอย่างช้าๆ
"ติ๊งต่อง!"
"ท่านผู้โดยสารโปรดทราบ เที่ยวบิน ZH8888 ที่บินจากโตเกียวมาถึงเมืองเซินเจิ้นได้ลงจอดแล้ว กรุณาไปรับที่ห้องโถงผู้โดยสารขาเข้า ขอบคุณค่ะ!"
เฉินซิงที่รอมานานในห้องโถงรับผู้โดยสารลุกขึ้นยืน มองดูข้อมูลเที่ยวบินที่แสดงบนหน้าจอ LED เมื่อเห็นว่าเที่ยวบินที่เปลี่ยนเครื่องที่โตเกียวกำลังจะมาถึง หัวใจของเขาเต้นแรงขึ้นโดยไม่รู้ตัว
กำลังจะมาแล้ว!
ทีมชิปชั้นยอดของเขา!
มีเพียงผู้ผลิตโทรศัพท์มือถือเท่านั้นที่จะเข้าใจว่าการสามารถวิจัยและพัฒนาชิปเองได้นั้นหมายถึงอะไร
อย่างน้อยที่สุดก็ไม่ต้องทนกับการถูกขู่กรรโชกจากพวกที่ชอบเรียกเก็บค่าลิขสิทธิ์
เวลาผ่านไปไม่นาน
ผู้โดยสารจากเที่ยวบินระหว่างประเทศเริ่มทยอยออกจากสนามบิน
ในขณะที่ผู้โดยสารจำนวนมากเดินออกมา เฉินซิงก็กวาดตามองไปทั่ว
ทันใดนั้น!
แผงข้อมูลแสงสีฟ้าปรากฏขึ้น!
【ชื่อ】: เกาจิ้งเฉียน
【ประเภท】: บุคลากรวิจัยและพัฒนา
【คุณสมบัติ】: สีแดง
【ลักษณะนิสัย】: มองโลกในแง่ดี (ไม่กลัวความล้มเหลว กล้าเผชิญหน้ากับอุปสรรค อัตราความสำเร็จในการวิจัยและพัฒนาเพิ่มขึ้นอย่างมาก)
【สาขาที่เชี่ยวชาญ】: ด้านชิปเซมิคอนดักเตอร์
【เทคโนโลยีที่เชี่ยวชาญ】: การออกแบบโครงสร้างชิป การออกแบบวงจรดิจิตอล การออกแบบวงจร RF การบูรณาการและการวางแผนผัง
【ความจงรักภักดี】: 100 (เต็ม)
【เงินเดือนรายเดือน】: 100,000 หยวน (การเพิ่มเงินเดือนที่เหมาะสมจะช่วยกระตุ้นความกระตือรือร้นของบุคลากรได้)
【คุณสมบัติพิเศษ】: บ้าการวิจัย (เมื่อเข้าสู่สภาวะวิจัยและพัฒนา ความสามารถในการคิดเชิงลึก ความสามารถในการใช้เหตุผล และความมุ่งมั่นจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก)
“???”
“นี่คือการส่งผู้เล่นที่เต็มระดับมาให้ฉันใช่ไหม?”
เฉินซิงตกใจ!
บุคลากรคุณภาพสีแดง นี่คือความสามารถของทีมชิปชั้นยอดอย่างนั้นหรือ?
เขาเองก็กระหายที่จะได้บุคลากรคุณภาพสีน้ำเงิน แม้กระทั่งเมื่อรีเฟรชและสรรหาครั้งก่อน เขาก็มีเพียงบุคลากรคุณภาพสีน้ำเงินเพียงสี่คนและหนึ่งคนที่มีคุณภาพสีม่วง ซึ่งทั้งหมดนี้ล้วนแต่เชี่ยวชาญในด้านเทคโนโลยีแบตเตอรี่และการชาร์จเร็ว
แต่ตอนนี้ทันใดนั้นก็มีบุคลากรคุณภาพสีแดงปรากฏขึ้นมา ทำให้เฉินซิงตกใจจริงๆ
และเขายังพบว่าแผงข้อมูลของเกาจิ้งเฉียนมี "เทคโนโลยีที่เชี่ยวชาญ" ซึ่งมากกว่าคนอื่นๆ นี่เป็นสิ่งที่น่าตกใจมาก
ในวงการวิจัยและพัฒนา คำว่า "เชี่ยวชาญ" ไม่ใช่คำที่สามารถใช้ได้ง่ายๆ
แม้แต่นักวิจัยระดับศาสตราจารย์ในวงการวิจัยก็ยังไม่กล้าพูดว่าตัวเองเชี่ยวชาญในบางสาขา เพราะการเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด
หากทีมชิปของเขามีคุณสมบัติสีแดงตั้งแต่เริ่มต้น แล้วคุณสมบัติของคนอื่นจะเป็นอย่างไร?
เฉินซิงพยายามควบคุมความตื่นเต้นและมองไปที่คนตัวเตี้ยข้างๆ เกาจิ้งเฉียน ซึ่งแผงข้อมูลของเขาก็ปรากฏขึ้นมาเช่นกัน
【ชื่อ】: หลินเสี่ยวเหว่ย
【ประเภท】: ผู้ช่วยวิจัยและพัฒนา
【คุณสมบัติ】: สีน้ำเงิน
【สาขาที่เชี่ยวชาญ】: ด้านชิปเซมิคอนดักเตอร์
【สาขาย่อยที่เชี่ยวชาญ】: การออกแบบโครงสร้างชิป
【ความจงรักภักดี】: 100 (เต็ม)
【เงินเดือนรายเดือน】: 5,000 หยวน (การเพิ่มเงินเดือนที่เหมาะสมจะช่วยกระตุ้นความกระตือรือร้นของบุคลากรได้)
【คุณสมบัติพิเศษ】: การทำงานร่วมกันในทีม (เมื่อทำงานร่วมกับเกาจิ้งเฉียน ความสามารถในการดำเนินการจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก)
“นี่คือผู้ช่วย”
เฉินซิงมองออกไปอีกครั้งที่ผู้หญิงคนหนึ่งที่อยู่ข้างทีมชิป และพบว่าเธอก็เป็นผู้ช่วยวิจัยเช่นกัน
เมื่อเขาสแกนบุคลากรในทีมอย่างคร่าวๆ เขาก็เข้าใจทีมชิปจากนิวยอร์กทีมนี้มากขึ้น
ในด้านคุณภาพ 1 สีแดง 19 สีน้ำเงิน
นอกจากเกาจิ้งเฉียนที่มีเงินเดือน 100,000 หยวนต่อเดือนแล้ว บุคลากรคนอื่นๆ มีเงินเดือน 5,000 หยวน ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนรวมต่อเดือนคือ 195,000 หยวน และในหนึ่งปีคือมากกว่า 2 ล้านหยวน
การใช้เงินมากกว่า 2 ล้านหยวนเพื่อเลี้ยงทีมชิป เฉินซิงถือว่าคุ้มค่า
จากที่เขารู้ ทีมวิจัยและพัฒนาด้านชิปของบริษัท Qualcomm และ MediaTek ที่มีเทคโนโลยีหลักที่แท้จริงนั้นมีเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีเป็นหลักสิบล้านหยวน
การทำงานวิจัยและการเป็นหมอเหมือนกัน ตอนหนุ่มๆ คุณอาจไม่ได้รับความสนใจมากนัก แต่พออายุสี่สิบหรือห้าสิบ คุณจะมีคุณค่ามากจนไม่อาจแตะต้องได้ เพราะทั้งสองอาชีพนี้ต้องการการสะสมประสบการณ์ทางเทคนิค
นี่คือคำอธิบายเกี่ยวกับบุคลากรที่มีคุณค่า
“สวัสดีครับท่านประธาน”
ขณะนั้น เกาจิ้งเฉียนก้าวมาหาเฉินซิงและทักทาย
เขาดูอายุประมาณสามสิบปี มีผมหนา สวมแว่นกรอบเงิน มีบุคลิกที่ดูเป็นนักวิชาการและเป็นมิตร
เนื่องจากเป็น "คนในครอบครัว" เฉินซิงจึงไม่แปลกใจที่สามารถระบุทีมชิปได้ทันที เขายิ้มและจับมือทักทายอย่างอบอุ่นว่า “ยินดีต้อนรับกลับประเทศ ผมได้เตรียมรถไว้ให้พวกคุณแล้ว ไปทานอาหารที่โรงแรมก่อนดีกว่า”
เกาจิ้งเฉียนพยักหน้าตอบกลับเบาๆ “ตกลงครับท่านประธาน เราจะได้มีโอกาสพูดคุยเกี่ยวกับการพัฒนาชิปอย่างละเอียด”
“งั้นไปกันเถอะ”
เฉินซิงยิ้มและทำท่าทางเชิญ
เนื่องจากรู้จำนวนทีมล่วงหน้า เขาจึงเตรียมรถหกคันไว้ในลานจอดรถที่สนามบิน
คณะทั้งหมดเดินทางไปยังลานจอดรถ เฉินซิงนั่งรถคันเดียวกับเกาจิ้งเฉียน ขณะที่คนขับรถกำลังสตาร์ทรถ โทรศัพท์ของเฉินซิงที่อยู่ในกระเป๋าก็ดังขึ้น
“สวัสดี มีอะไรหรือ?”
คนที่โทรมาคือหลี่หมิงโฉว เขาพูดสั้นๆ ว่า:
“ท่านรอง ท่านประธานฟื้นแล้ว แต่ร่างกายยังค่อนข้างอ่อนแอ ตอนนี้อยากคุยกับคุณ เลยให้ผมโทรมาหา”
เมื่อได้ยินเช่นนั้น ความทรงจำในอดีตของเฉินซิงก็เริ่มชัดเจนขึ้น พ่อของเขาฟื้นในช่วงเวลานี้และเรียกเขาไปที่โรงพยาบาลเพื่อรับช่วงต่อบริษัท Dragonstar Technology อย่างเป็นทางการ
เฉินซิงหันไปมองเกาจิ้งเฉียน ซึ่งตอบกลับด้วยสายตาที่แสดงถึงความเข้าใจ จากนั้นเฉินซิงตอบว่า “เข้าใจแล้ว ฝากบอกท่านประธานว่าผมกำลังไปโรงพยาบาล”
หลังจากวางสาย เขาหันไปบอกคนขับว่า “ไปโรงพยาบาลเมืองเซินเจิ้น”
“ได้ครับท่านรอง”
รถคันนำเปลี่ยนเส้นทาง และรถเบนซ์อีกห้าคันที่ตามมาก็เปลี่ยนเส้นทางตามกันไป คณะทั้งหมดมุ่งหน้าไปยังโรงพยาบาลเมืองเซินเจิ้น
ในขณะที่เฉินซิงไม่ทันสังเกต มีรถ Audi สีดำคันหนึ่งขับตามมาติดๆ ที่เบาะหลังมีชายอ้วนตาตี่นั่งอยู่
เขาไม่ใช่ใครอื่น นั่นคือสวี่จินสุ่ยประธานบริษัท Pineapple ที่เพิ่งกลับจากเที่ยวบินเดียวกัน และเป็นผู้ที่ร่วมมือกับ Qualcomm และ Hanstar Group เพื่อวางแผนทำลายบริษัทเทคโนโลยีมือถือในประเทศ
สวี่จินสุ่ยสังเกตเห็นเฉินซิงที่สนามบินตั้งแต่แรกแล้ว
เขาเคยคิดว่าเป็นการรับผู้โดยสารทั่วไปจึงไม่ได้ใส่ใจมากนัก แต่เมื่อเห็นว่าผู้ที่มารับเป็นทีมยี่สิบคน เขาก็เริ่มคิดว่ามันน่าสนใจและไม่น่าจะเป็นเรื่องธรรมดา
เพราะในประเทศมีเพียงสามบริษัทที่ปฏิเสธข้อเสนอของ Qualcomm ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ Dragonstar Technology และในขณะนี้เฉินซิงได้มารับทีมที่ไม่รู้จักจากสนามบิน ทำให้เขาไม่สามารถหลีกเลี่ยงที่จะคิดว่าอาจเกี่ยวข้องกับชิป
“หรือว่านี่คือความมั่นใจของ Dragonstar Technology ที่ปฏิเสธ Qualcomm?”
สวี่จินสุ่ยที่เกิดความสงสัยจึงสั่งให้ผู้ช่วยติดตามขบวนรถของเฉินซิง
แต่เมื่อเห็นว่ารถของเฉินซิงตรงเข้าสู่โรงพยาบาลเมืองเซินเจิ้น เขาก็รู้สึกเข้าใจและพูดว่า:
“ที่แท้ก็เป็นทีมแพทย์ส่วนตัว”
เรื่องที่เฉินหย่าผิงโกรธจนกระอักเลือดนั้นไม่ใช่ความลับ และเขายังได้ส่งข้อความแสดงความเห็นใจไปด้วย
เมื่อเข้าใจเรื่องราวแล้ว เขาจึงไม่ได้ไปเยี่ยมเพื่อนเก่า แต่สั่งให้ผู้ช่วยขับรถกลับบริษัทแทน
การ "แปรพักตร์" ของเขาครั้งนี้ไม่เพียงแต่เซ็นสัญญาราคาชิปเดิมกับ Qualcomm เท่านั้น แต่ยังบรรลุข้อตกลงกับ Hanstar Group ในการจัดหาหน้าจอในราคาต่ำด้วย
ด้วยข้อได้เปรียบด้านต้นทุน เขาวางแผนที่จะใช้ราคาต่ำเพื่อแย่งส่วนแบ่งการตลาดก่อน แล้วค่อยๆ กลืนกินฐานลูกค้าของคู่แข่งทีละนิด
ยุค 4G กำลังจะครอบคลุม สวี่จินสุ่ยได้วางแผนกลยุทธ์เพื่อถอดหมวกของ Pineapple ที่ถูกมองว่าเป็นผู้ผลิตมือถือปลอมออกให้ได้
